Hoe screen je het beste relatiebureau?
Een recruiter selecteert een geschikte kandidaat voor een functie en bedrijf op basis van competenties, capaciteiten en waarden. Zij zijn op naar de juiste chemie tussen de kandidaat en het bedrijf of de manager. Dat is ook hoe een professionele matchmaker twee mensen bij elkaar brengt met het oog op een duurzame liefdesrelatie. Hoe weet je nu of je met het beste relatiebureau werkt?
Even een loop achter de schermen van een matchmaker.
Hoe matcht een Matchmaker?
Eerst zijn er de harde criteria :
-
levensfase
-
familiale achtergrond
-
opleidingsniveau, werkomgeving
-
etniciteit, religie
-
hobby’s, passies, interesses
-
waarden en ambities
-
fysieke kenmerken
-
locatie
-
kinderwens
Dan zijn er ontwikkelingselementen:
-
Waar sta je vandaag in je leven en hoe komt dat?
-
Wat is de rode draad doorheen je relaties?
-
Wat is jouw hechtingsstijl?
-
Welke liefdestaal hanteer jij?
-
Welke visie heb je op relaties?
-
Naar welke relatievorm ben je op zoek?
-
Welke kwaliteiten zoek je in een partner?
-
Welke inzichten breng jij mee in de relatie?
-
Welke kwaliteiten breng jij mee in de relatie?
Al die elementen en criteria helpen de matchmaker om een beeld te krijgen van wie je bent en wat je zoekt in een levenspartner. Daarna starten zij de zoektocht naar jouw ideale partner. Ze onderzoeken vier niveaus van aantrekking.
-
Fysieke aantrekkingskracht
Fysieke aantrekkingskracht gaat verder dan louter iemands uiterlijk. Het is de eerste indruk, het gevoel dat je van iemand krijgt, de lichaamstaal, houding, finesse en energie. In relaties vinden mannen fysieke aantrekkelijkheid belangrijker dan vrouwen omdat zij doorgaans sterker visueel ingesteld zijn. Maar uiteraard is fysieke aantrekkingskracht voor iedereen van belang.
Bij internetdating wachten dames en heren in lange rijen op wie hun keurig uitgezochte foto’s goedkeurt. Foto’s zijn cruciaal op een online profiel zijn. Wie geen foto’s toevoegt, wordt onherroepelijk overgeslagen. Het visuele zintuig wordt enkel eenzijdig geprikkeld op basis van één momentopname van de foto.
-
Intellectuele connectie
Liefde en chemie is ongrijpbaar, onlogisch en onmogelijk te analyseren. Toch heeft elke stabiele relatie ook een rationele, intellectuele kant. Dat wil niet zeggen dat beide partners hetzelfde IQ moeten hebben, maar ze moeten wel intellectueel op elkaar afgestemd zijn om vlot met elkaar te kunnen communiceren.
Een gemeenschappelijke interesse of de openheid voor de interesses van de ander is essentieel. Daarnaast zijn ook gezamenlijke projecten, ambities, dromen en wensen van belang. Respect, een gedeelde levenswijze en filosofie, en elkaar inspireren met bepaalde karaktereigenschappen en/of talenten sluiten daar nauw bij aan.
-
Emotionele connectie
Als je een emotionele connectie maakt met iemand doe je dat met behulp van je IQ en EQ. Zo krijg je een evenwicht tussen je ratio en je emoties. Velen vinden het balanceren daartussen niet evident. Zij leren van jongs af aan om hun emoties te verbergen of te onderdrukken. Ratio wordt dan vaak een comfortzone.
Authentieke communicatie, waar zowel plaats is voor het emotionele als het rationele, vormt de basis van een langdurige en diepgaande relatie.
-
Spirituele connectie
Tot slot is ook de mate van bewustzijn belangrijk bij het dating. Naarmate mensen zich bewuster worden van zichzelf, dringen ze dieper tot de essentie van het leven door. Daardoor laten ze zich minder meesleuren door wat anderen van hen denken en zeggen.
Hoeveel mensen zijn zich bewust van wat ze echt willen in hun leven? Velen focussen zich vooral op wat ze niet (meer) willen. Maar dat is niet altijd het juiste uitgangspunt. Op die manier trek je net telkens weer de zaken aan die je niet wil in je leven!
De mensen om je heen zijn er niet toevallig. Ze zijn er omdat ze op een of andere manier energetisch met je verbonden zijn. Elke persoon in je leven is er met een reden. Alles waar je energie aan geeft, wordt groter. Omring je daarom met de juiste mensen. Zeker bij het kiezen van een levenspartner.
Overweeg je een samenwerking met een matchmaker? Screen hem of haar dan! Het is belangrijk om de juiste vragen te stellen tijdens het kennismakingsgesprek. Wie voor jou de perfecte matchmaker is, hangt in de eerste plaats af van je individuele voorkeuren zoals de doelgroep, regio, prijs en service. Maar er zijn ook enkele andere belangrijke aspecten om in gedachten te houden.
-
Wie doet de matches?
Zal jouw matchmaker je rechtstreeks begeleiden of zal een medewerker dat doen? Vaak hebben matchmakers een assistent of coördinator die optreedt als contactpersoon. Dat is prima, zolang je maar zeker weet dat jouw matchmaker degene is die de matches maakt en voor jou bereikbaar is.
-
Hoeveel ervaring hebben ze?
Kies bij voorkeur voor een matchmaker die al vijf à tien jaar actief is. Bekijk hun ervaring, reputatie en focus niet op enkel een certificaat of opleiding. Een officieel erkend opleidingsprogramma of certificaat bestaat niet in deze industrie, dus daar heb je weinig aan. Kijk dus eerder naar het trackrecord en vraag zeker ook naar de ervaring van andere klanten.
-
Wat is de man-vrouw ratio?
Matchmakers werken met twee modellen. Enerzijds werken ze als een headhunter voor mannelijke cliënten, en beschikken ze over een grote database met vrouwelijke kandidaten. Anderzijds zijn er ook matchmakers die mannen en vrouwen als klant accepteren. Vraag in het laatste geval steeds naar de man-vrouw ratio want die is soms uit balans. Vraag ook wat de meest voorkomende leeftijdscategorieën zijn bij hun klanten.
-
Hoe vaak krijg je matches?
Bij een goede matchmaker kun je je verwachten aan een tot drie goede matchen per maand. Een kwaliteitsmatch is iemand die beantwoordt aan de criteria die jullie tijdens het intakegesprek hebben besproken. Vraag ook zeker naar het feedbackproces. Het is belangrijk dat je de kans krijgt om na elke match feedback te geven zodat jullie het zoekproces verfijnen.
-
Hoeveel kost hun service?
Verwacht openheid en transparantie van je matchmaker. Het tarief en de formule moet duidelijk besproken worden tijdens het interview. Vraag ook altijd bedenktijd. Het is zeker niet de bedoeling dat je meteen een overeenkomst tekent. Zorg ook dat je de zoektocht kunt pauzeren zodat je interessante matches kunt verkennen.