1. Valeurs fondamentales : Les valeurs liées à l’éducation et aux relations forment le noyau de notre identité et indiquent ce que nous trouvons important dans la vie. Si ces valeurs ne correspondent pas à celles d’un partenaire potentiel, des malentendus et des conflits peuvent survenir à l’avenir.
2. Éducation et dynamique familiale : Lorsque des enfants sont impliqués, il est essentiel que les deux partenaires aient des opinions similaires sur l’éducation et la dynamique familiale. Des différences de valeurs peuvent provoquer des tensions au sein de la famille.
3. Durabilité de la relation : Une relation durable nécessite une compréhension mutuelle et une identification aux valeurs de l’autre. Cela renforce le lien et favorise une compréhension profonde.
4. Familles recomposées : Dans les familles recomposées, où des enfants issus de relations antérieures sont impliqués, la compréhension des valeurs de chacun est encore plus cruciale. Cela peut aider à favoriser l’harmonie au sein de la famille et à établir des relations positives avec les ex-partenaires.
Quelles valeurs souhaitez-vous transmettre à vos enfants en tant que parent ?
Voici quelques conseils pour faire fonctionner une famille recomposée de manière durable :
- Prenez le temps avant de vivre ensemble sous le même toit. Bien que vous, en tant que couple, soyez peut-être au septième ciel, les enfants peuvent encore être en deuil. Respectez le rythme de chacun.
- Accordez à chacun son propre espace. Respectez le besoin de chaque membre de la famille d’avoir du « temps pour soi » et un endroit pour se retirer. Respectez le rythme individuel pour trouver un équilibre entre liberté et connexion.
- Soyez conscient de la dynamique complexe au sein des familles recomposées. Un parent a une relation importante avec son enfant, son ex-partenaire et son nouveau partenaire, et est souvent sous pression. Ne sous-estimez pas non plus le rôle de l’ex-partenaire. Continuez à encourager la communication ouverte et encouragez chacun à partager ses sentiments, ses préoccupations et ses besoins.